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HERIDO EN ACCIDENTE DE LA ONU?
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Abogado de la Ley de Empleo
¿Acosado en el trabajo? ¿Ha sido objeto de discriminación? ¿Se le niega una compensación justa por su trabajo? Ya no tienes que aguantar más.
La mayoría de la gente está agradecida por el trabajo que tiene. ¿Da eso derecho a los empleadores a maltratar a los empleados, someterlos a condiciones de trabajo ilegales o negarles un salario justo por su trabajo? Por supuesto que no. ¿Tienes opciones si has sido víctima de discriminación o acoso ilegal o te han negado el salario? Absolutamente.
Soy el abogado Frank Nicholas, y estoy aquí para luchar en su nombre. He pasado mi profesión - más de 40 años y contando - ayudando a los clientes en Irvine y en todo el Condado de Orange a enfrentarse a los malhechores y obtener una compensación justa por sus lesiones, ya sean legales o físicas. Si usted es víctima de la intimidación en el lugar de trabajo o de salarios no pagados o, peor aún, si fue despedido en violación de la ley, puedo ayudar a hacer las cosas bien.
La mayoría de la gente está agradecida por el trabajo que tiene. ¿Da eso derecho a los empleadores a maltratar a los empleados, someterlos a condiciones de trabajo ilegales o negarles un salario justo por su trabajo? Por supuesto que no. ¿Tienes opciones si has sido víctima de discriminación o acoso ilegal o te han negado el salario? Absolutamente.
Soy el abogado Frank Nicholas, y estoy aquí para luchar en su nombre. He pasado mi profesión - más de 40 años y contando - ayudando a los clientes en Irvine y en todo el Condado de Orange a enfrentarse a los malhechores y obtener una compensación justa por sus lesiones, ya sean legales o físicas. Si usted es víctima de la intimidación en el lugar de trabajo o de salarios no pagados o, peor aún, si fue despedido en violación de la ley, puedo ayudar a hacer las cosas bien.
Cómo puedo ayudar
En mi bufete, Frank Nicholas, A Law Corporation, me ocupo de una amplia variedad de reclamaciones relacionadas con el empleo, incluyendo:
Estoy aquí para dar a mis clientes las instrucciones y el apoyo que necesitan para que tengan una oportunidad justa de enfrentarse a sus empleadores.
- Discriminación en el lugar de trabajo (por ejemplo, por motivos de raza, sexo, orientación sexual o embarazo)
- Acoso sexual
- Despido injustificado
- Represalias
Estoy aquí para dar a mis clientes las instrucciones y el apoyo que necesitan para que tengan una oportunidad justa de enfrentarse a sus empleadores.
Aprenda cómo puedo responsabilizar a su empleador por sus acciones
- Es fácil confundirse sobre cuáles son sus opciones legales. Es por eso que ofrezco una consulta sin costo, sin obligación y completamente confidencial: Quiero que usted pueda discutir su situación libremente, hacer preguntas, y aprender cómo puedo ayudar. Para programar la suya, simplemente llame a mis oficinas al 1-949-477-2277 o envíe un correo electrónico confidencial.
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No dude en saber si tiene un caso. Ofrezco consultas completamente gratuitas y sin obligaciones.
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